Le secteur de la restauration est très attentif à ce qui se retrouve dans l'assiette. Biologique et local sont l'avenir. Chez Segers, nous sommes tout aussi attentifs à ce que vous portez lorsque vous travaillez. Historiquement, la production textile a été un fardeau pour la nature, les personnes et l'environnement. Pour assumer une plus grande responsabilité et mener le développement vers une industrie textile plus respectueuse de l'environnement, Segers travaille activement sur les questions environnementales.
Produits chimiques toxiques, emplois précaires et méthodes de production non durables. Certains secteurs de l'industrie textile ont une histoire sombre et beaucoup reste à faire avant que tous travaillent à 100 % de manière durable. Mais l'industrie textile compte aussi de nombreux acteurs qui s'engagent activement à assumer leur responsabilité en matière d'environnement et de durabilité. Segers en fait partie.
La perception des droits humains et des conditions de travail décentes varie dans les usines du monde entier. Chez Segers, nous assumons notre responsabilité sociétale pour contribuer à un monde plus juste – et pour que vous puissiez porter nos vêtements de travail en toute conscience. Les vêtements que vous portez sont produits dans les propres usines de Segers en Estonie et en Ukraine. En possédant nos propres usines, nous pouvons garantir que nos employés sont bien traités et vous, en tant que client, avez toujours la possibilité de visiter nos usines pour voir comment nous travaillons sur l'environnement et la responsabilité sociale.
Des conditions toujours équitables
Nos employés travaillent dans des locaux lumineux, frais et hygiéniques avec un bon chauffage et une bonne ventilation. Ils ont le droit de rentrer chez eux avec un salaire complet même si les carnets de commandes ne sont pas pleins. Une semaine de travail normale de 40 heures est la norme et tous reçoivent une compensation pour les heures supplémentaires, 28 jours de congés payés ainsi qu'une cotisation pour la retraite et l'assurance. Un de nos projets RSE est de sponsoriser l'école de musique locale près de notre unité de production en Ukraine. Cela n'a rien à voir avec notre production, mais c'est important pour la communauté locale. L'idée d'un bon environnement de travail est un sujet sur lequel nous travaillons depuis de nombreuses années, grâce au code de conduite propre à Segers. Mais à partir de 2017, nous laissons ce code de conduite derrière nous et rejoignons amfori BSCI, l'une des plus grandes initiatives mondiales de durabilité pour créer des chaînes d'approvisionnement plus responsables. Amfori BSCI est géré par la Foreign Trade Association (FTA) à Bruxelles. Dans amfori BSCI, plus de 2 000 entreprises membres utilisent un même code de conduite pour améliorer les conditions de travail dans le monde entier. Sur mandat d'amfori BSCI, notre production est contrôlée par des instituts indépendants pour garantir un environnement de travail durable.
Aide à l'interprétation de la législation environnementale
Nous assumons également la responsabilité ultime de respecter REACH, la législation chimique de l'UE. Dans cette législation, nous trouvons la liste européenne des substances préoccupantes (Substances of very high concern/SVHC). La liste SVHC évolue constamment et lorsque de nouvelles substances chimiques sont ajoutées à la liste d'alerte, il peut être difficile pour nos fournisseurs de suivre. C'est pourquoi Segers, avec un consultant externe, a développé un outil pour aider le fournisseur à se concentrer sur les substances considérées comme risquées, tout en ayant une vue complète des substances présentes, par exemple, dans un bouton ou une fermeture éclair livrés à nos usines.
De plus, nous développons actuellement un système pour communiquer et garantir que nos fournisseurs ont des procédures pour tester les produits qu'ils nous livrent. Segers effectue des contrôles aléatoires pour vérifier qu'aucune substance interdite ou réglementée ne se trouve dans les produits.
Segers examine également des solutions alternatives pour un monde plus durable. La culture du coton nécessite par exemple de grandes quantités d'eau et impacte l'environnement de manière non durable. Ici, nous étudions comment, par exemple, le Tencel® (lyocell) peut fonctionner comme un substitut plus écologique. Aujourd'hui déjà, nous avons plusieurs vêtements dans notre assortiment cousus avec du Tencel®.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez d'autres questions !
