90 % Segersin valikoimasta valmistaa oma henkilökuntamme. Otimme varhain vastuun hyvistä työoloista kaikille työntekijöille. Meidän käytännönohjeistuksemme on ollut jo vuosia luonnollinen osa työtä terveiden työolojen varmistamiseksi tehtaillamme ja toimittajillamme.

Olemme omistaneet omia tuotantoyksiköitä Ukrainassa, Virossa ja muutaman vuoden ajan myös Pakistanissa, mikä antaa meille täyden hallinnan. Asiakkaana sinulla on aina mahdollisuus vierailla tehtaillamme nähdäksesi, miten työskentelemme ympäristö- ja sosiaalisen vastuun parissa. Meillä on ollut useita vierailuja asiakkaiden, toimittajien ja muiden ulkopuolisten yritysten ja organisaatioiden taholta, mm. JICA (Japanese International Cooperation Agency), joka on vieraillut luonamme useita kertoja. JICA on erittäin vaikuttunut tavastamme työskennellä tasa-arvokysymysten parissa ja esitteli Segers Pakistanin seminaarissaan Japanissa syyskuussa 2019. Segersilla on esimerkiksi yksi harvoista naispuolisista leikkaajista Pakistanissa.

Segersin työntekijänä sinulla on mm. oikeus työskennellä valoisissa ja hygieenisissä tiloissa, joissa on hyvä lämmitys ja ilmanvaihto. Sinulla on oikeus lähteä kotiin palkalla, vaikka tilauskirjat eivät olisikaan täynnä. Työaika on kunkin maan lainsäädännön mukainen, ja kaikille maksetaan ylityökorvaus, palkallista lomaa sekä tehdään eläke- ja vakuutusmaksuja. Segers kantaa myös vastuuta auttaakseen paikallista väestöä niillä alueilla, jotka eivät kuulu tavanomaisiin työnantaja-alueisiin. Apumme on vaihdellut sydäniskureiden ostamisesta sairaaloihin ja koulumateriaalien toimittamisesta paikallisen musiikkikoulun tukemiseen tuotantoyksikössämme Ukrainassa.