Oma henkilökunta

Peräti 90 % Segersin valikoimasta valmistetaan omissa tehtaissamme omalla henkilökunnallamme. Olimme varhain ottamassa vastuuta hyvistä työoloista kaikille työntekijöille. Meidän käytännön ohjeistuksemme on ollut jo vuosia luonnollinen osa työtä terveiden työolojen varmistamiseksi tehtaissamme ja toimittajillamme.

Omistamme omat tuotantolaitoksemme Ukrainassa ja Pakistanissa, mikä antaa meille täyden hallinnan. Asiakkaana sinulla on aina mahdollisuus vierailla tehtaissamme nähdäksesi, miten työskentelemme ympäristö- ja sosiaalisen vastuun parissa. Meillä on ollut useita vierailuja sekä asiakkailta, toimittajilta että muilta ulkopuolisilta yrityksiltä ja organisaatioilta. Esimerkkinä on JICA (Japanese International Cooperation Agency), joka on vieraillut luonamme useita kertoja. JICA on erittäin vaikuttunut tavastamme työskennellä tasa-arvokysymysten parissa ja esitteli Segers Pakistanin seminaarissaan Japanissa syyskuussa 2019. Segersilla on esimerkiksi yksi harvoista naispuolisista leikkaajista Pakistanissa.

Segersin työntekijänä sinulla on mm. oikeus työskennellä valoisissa ja hygieenisissä tiloissa, joissa on hyvä lämmitys ja ilmanvaihto. Sinulla on oikeus lähteä kotiin palkalla, vaikka tilauskirjat eivät olisikaan täynnä. Työaika on kunkin maan lainsäädännön mukainen, ja kaikille maksetaan ylityökorvaus ja palkallinen loma sekä tehdään eläke- ja vakuutusmaksuja. Segers kantaa myös vastuuta auttaakseen paikallista väestöä niillä alueilla, jotka eivät ole itsestään selviä työnantaja-alueita. Apumme on vaihdellut sydäniskureiden ostamisesta sairaaloille ja materiaalien toimittamisesta kouluille aina paikallisen musiikkikoulun sponsorointiin tuotantolaitoksellamme Ukrainassa. Nämä ovat joitakin syitä siihen, miksi olemme saaneet korkeimman arvosanan Amforin tuotantotarkastuksissa.