Egen personale

Hele 90 % av Segers sortiment produseres i egen fabrikk av vårt personale. Vi var tidlig ute med å ta ansvar for gode arbeidsforhold for alle ansatte. Vår adferdskodeks har i mange år vært en naturlig del av arbeidet med å sikre sunne arbeidsforhold på fabrikkene våre og hos våre leverandører.

Vi eier vår egen produksjonsenhet i Ukraina, noe som gir oss full kontroll. Som kunde har du alltid mulighet til å besøke fabrikkene våre for å se hvordan vi arbeider med miljø og sosialt ansvar. Vi har hatt flere besøk av både kunder, leverandører og andre eksterne bedrifter og organisasjoner. 

Som ansatt hos Segers har man bl.a. rett til å arbeide i lyse og hygieniske lokaler med god oppvarming og ventilasjon. Man har rett til å gå hjem med lønn selv om ordrebøkene ikke er fulle. Arbeidstiden er i henhold til hvert lands lovgivning, og alle får kompensasjon for overtid og betalt ferie samt avsetning til pensjon og forsikring. Segers tar også ansvar for å hjelpe den lokale befolkningen utenfor de åpenbare arbeidsgiverområdene. Det har vært alt fra å kjøpe hjertestartere til sykehus og materiell til skoler. Det er noen av grunnene til at vi har fått høyeste karakter i Amfori-kontroller av vår produksjon.