Maar liefst 90% van het Segers-assortiment wordt in onze eigen fabriek door ons personeel vervaardigd. We waren er vroeg bij om verantwoordelijkheid te nemen voor goede arbeidsomstandigheden voor alle werknemers. Onze gedragscode is al jaren een natuurlijk onderdeel van het werk om gezonde arbeidsomstandigheden in onze fabrieken en bij onze leveranciers te waarborgen.
Wij bezitten onze eigen productiefaciliteit in Oekraïne, wat ons volledige controle geeft. Als klant heb je altijd de mogelijkheid om onze fabrieken te bezoeken om te zien hoe wij omgaan met milieu- en sociale verantwoordelijkheid. We hebben meerdere bezoeken gehad van klanten, leveranciers en andere externe bedrijven en organisaties.
Als werknemer bij Segers heb je onder andere recht op werken in lichte en hygiënische ruimtes met goede verwarming en ventilatie. Je hebt het recht om met betaling naar huis te gaan, zelfs als de orderboeken niet vol zijn. De werktijd is volgens de wetgeving van elk land en iedereen krijgt vergoeding voor overwerk en betaalde vakantie, evenals een bijdrage aan pensioen en verzekering. Segers neemt ook verantwoordelijkheid om de lokale bevolking buiten de voor de hand liggende werkgeversgebieden te helpen. Dit varieert van het kopen van defibrillatoren voor ziekenhuizen tot materiaal voor scholen. Dit zijn enkele van de redenen waarom wij de hoogste beoordeling hebben gekregen in Amfori-controles van onze productie.
